文明创建人人知宣传材料
2012年3月21日 信息来源: 目前浏览:7378次
 
    文明单位评比是对一个单位文明礼仪、道德规范、遵纪守法、平安和谐、文体卫生、工作业绩等方面表现的全面衡量,是检验一个单位管理水平、人员素质的重要标尺,争创文明单位的过程就是一个不断改进工作,提高文明程度的过程。全所每一位工作人员都应该认识到文明创建工作的重要性,积极参与到单位的文明创建活动中来,讲文明话,办文明事,做文明人,从自己做起,从身边的事做起,创建省直文明单位。
 
一、我所创建省直文明单位从什么时候开始?
    2010年以来我所根据湘直发(2010)5号文件,关于《湖南省直属机关文明单位和文明标兵单位评选和管理办法》的通知,开始创建,时间是两年。
 
二、我所文明创建工作组织机构成员有哪些?
    成立湖南省文物考古研究所创建省直文明单位工作领导小组,以加强对创建活动的组织领导。
    组  长:郭伟民
    副组长:刘湘渝
    成  员:顾海滨、周能、高成林
    我所创建省直文明单位工作领导小组下设办公室,以负责具体创建工作的安排和协调。
    办公室主任:刘湘渝
    副  主  任:顾海滨
    成      员:高成林、尹检顺、张春龙、张一兵、符炫、于冰、吴顺东、李剑峰、徐杏国
 
三、创建工作、卫生环境明确职责情况?
(1)郭伟民:负责创建工作总体组织、领导、协调,对创建工作负总责。
(2)刘湘渝:负责具体抓创建工作落实。根据我所现有条件具体负责创建工作计划和责任制、方案的制定,各项创建工作和措施的督促、检查。党务材料、廉政建设材料、支部学习材料的收集、整理、汇总工作;创建办公室的日常创建工作。
(3)顾海滨:负责全所业务范围、考古工地和文物保护与科技考古中心创建工作和卫生环境工作。
(4)周能:负责全所行政范围创建工作;负责全所公共区环境卫生工作;负责石门工作站和铜官窑工作基地创建工作和卫生环境工作。
(5)李剑锋:负责文明创建工作实施方案和创建活动计划整理;同时负责综合办创建工作与综合办卫生环境工作。
(6)尹检顺:负责研究一室创建工作;负责研究一室卫生环境工作。
(7)张春龙:负责研究二室创建工作;负责研究二室卫生环境工作。
(8)张一兵:负责文物调勘管理办公室创建工作;负责文物调勘管理办公室卫生环境工作。
(9)符炫:负责遗产保护与利用中心创建工作;负责遗产保护与利用中心室卫生环境工作。
(10)于冰:负责信息与资料部创建工作;负责信息与资料部卫生环境工作。
(11)吴顺东:负责编辑部创建工作;负责编辑部卫生环境工作。
(12)徐兴国:负责工会开展活动材料的整理。
 
四、我所获得过哪些荣誉称号?
1、中国田野考古奖
“田野考古奖”是中国考古界的最高奖项,由国家文物局设立,自 1993年开始,每两年评审一次,已经评过8次;湖南省文物考古研究所有五个项目获得“中国田野考古奖”:
(1)湖南玉蟾岩洞穴遗址(旧石器时代末期至新石器时代早期)
(2)湖南城头山古文化遗址(新石器时代)
(3)湖南澧县八十垱遗址(新石器时代)
(4)长沙铜官窑遗址(唐至五代)
(5)湖南永顺老司城遗址(五代至清)
 
2、中国20世纪100项考古大发现
湖南省文物考古研究所有两个项目,获得“中国20世纪100项考古大发现”:
(1)湖南玉蟾岩遗址 (公元前8000年)旧石器时代向新石器时代过渡时期的遗址,位于湖南省道县。2001年评为中国二十世纪100项考古大发现之一,排序第九位。
(2)湖南城头山遗址 (公元前4000年~公元前2800年)新石器时代城址,位于湖南省澧县。2001年评为中国二十世纪100项考古大发现之一,排序第十三位。
 
3、全国十大考古新发现
“全国十大考古新发现”由国家文物局指导,中国文物报和中国考古学会组织评选,自1991年开始,在国内外文物考古领域颇具影响。湖南文物考古研究所有七个项目八次,被评为“全国十大考古新发现”:
(1)1992年全国十大考古新发现:湖南澧县城头山屈家岭文化古城址;
(2)1995年全国十大考古新发现:湖南玉蟾岩遗址。
(3)1997年全国十大考古新发现:湖南澧县城头山大溪文化城墙及汤家岗文化水稻田。
(4)1999年全国十大考古新发现:湖南虎溪山一号汉墓。
(5)2002年全国十大考古新发现:湖南里耶古城及出土秦简牍。
(6)2004年全国十大考古新发现:湖南宁乡炭河里西周城址。
(7)2005年全国十大考古新发现:湖南洪江高庙遗址。
(8)2010年全国十大考古新发现:湖南永顺老司城遗址。
 
4、三个发现之最
(1)在澧县城头山遗址发现了中国最早的城,距今约6000年。
(2)在澧县城头山遗址发现了世界最早的水稻田,距今约6500年。
(3)在道县玉蟾岩遗址发现了世界最早的古栽培稻,距今约14000-18000年。
    历史是一个有序的自然发展过程,湖南的重大考古发现承载着重要而丰富的历史文化信息,对研究人类起源、农业起源、文明起源、宗教起源提供了重要的历史证据和大量的实物资料,揭示了古代湖南历史发展的特点和真实面貌,对中国考古事业作出了巨大的贡献。目前由我所发掘出来的长沙铜官窑、澧县城头山、龙山里耶、永顺老司城等遗址已经被列为国家考古遗址公园建设项目,老司城遗址正准备申报世界文化遗产。这些重要的考古发现和文化遗产保护工作,为重建湖南的古代历史、增进湖湘文化的厚重底蕴,提供了极为珍贵的资料,对于加快建设文化强省、推动全省文化事业大发展大繁荣具有重要的现实意义。
 
5、2010年、2011年单位获得的主要奖项
(1)我所被湖南省人民政府授予“2010年度湖南省重点建设项目组织协调管理先进单位”表彰。
(2)我所2011年被中共湖南省直属机关工作委员会评为“先进基层党组织”并受到表彰,《党旗飘飘——省直机关“创先争优”先锋谱》一书,收录我所主要工作成绩。
(3)我所2010年、2011年连续两年被湖南省文化厅评为“文化厅系统先进单位”表彰。
(4)我所2010年被湖南省文化厅评为“里耶古城遗址开发保护先进单位”表彰。
(5)2011年度被评为全省文化信息与宣传报道工作先进单位。
(6)我所2009年、2010年、2011年连续三年被湖南省文物局评为“目标管理优胜单位”。
(7)2010年评比“十一五”期间全省优秀考古工地,我所有6个优秀考古工地被评为“全省优秀考古工地”。
一等奖 (三个)
·永顺老司城遗址考古工地 发掘领队:柴焕波
·长沙铜官窑遗址考古工地,发掘领队:郭伟民
·澧县优州岗遗址考古工地,发掘领队:郭伟民
二等奖 (二个)
·洪江市小江墓地考古工地,发掘领队:张春龙
·东安县坐果山遗址考古工地,发掘领队:柴焕波
三等奖  (一个)
·桂阳县刘家岭宋代壁画墓考古工地,发掘领队:郭伟民
 
6、2010年、2011年个人获得的主要荣誉
(1)郭伟民入选2010年全国宣传文化系统“四个一批”人才、2010年度被评为全省宣传系统“四创四争”先进个人、2009年“厅直文化系统优秀党员”。
(2)张春龙领队获重庆市人民政府“三峡库区文物保护工作先进个人”表彰。
(3)于冰被评为2010年度“厅直文化系统先进工作者”。
(4)顾海滨被评为2011年度“厅直文化系统先进工作者”;并代表厅直系统先进工作者在大会上发言;。
(5)高成林被评为“十一五”期间“全省文物安全与行政执法先进个人”。
(6)何赞被评为“十一五”期间“全省文物安全与行政执法先进个”人。
(7)乔卓俊2010年度“全省文物宣传工作先进个人”、2011年度“全省文化信息与宣传报道工作先进个人”。
(6)张双北被开福区东风路街道工作委员会评为2010年度“人口和计划生育工作先进个人”。
(7)高成林2010年我所论文一等奖1篇。
(8)张涛2010年我所论文二等奖1篇。
(9)柴焕波2010年我所论文三等奖2篇。
(10)谭远辉2011年我所论文二等奖1篇、三等奖1篇。
(11)王良智2011年我所论文二等奖1篇。
 
7、2010年度我所表扬和奖励先进工作者18名;
2011年度我所表扬和奖励先进工作者23名,
 
五、单位基本情况: 
    我所现有在岗工作人员75人(固定职工44人,外聘的合同工31人),退休人员11人;所内下设8个部门、2个工作站;专业技术人员占全所职工人数93%,其中固定职工中高级职称14人(含教授级7人),中级职称15人,初级职称12人;具有大专以上学历的55人,其中博士1人,硕士10人,大学本科28人,大专16人。
所内下设8个部门和2个工作站:综合管理办公室(包含:党务纪检、政工人事、财务、工会、老干、行政后勤)、研究一室、研究二室、文物调查勘探管理办公室、文化遗产保护与利用中心、文物保护与科技考古中心、编辑部、信息与资料部,铜官窑工作基地、石门工作站。
 
六、省直机关文明单位评选标准是什么?
(1)领导班子勤政廉政,核心作用好。
(2)业务工作和经济社会效益领先,工作业绩好。
(3)思想政治工作全面推进,整体形象好。
(4)创建工作扎实深入,活动效果好。
(5)党纪政纪法制教育不断加强,遵纪守法好。
(6)内部管理井然有序,综合治理好。
 
七、室内卫生的重点有哪些?
  门窗:洁净。无灰尘,无乱涂乱画,无张贴物,无污渍。
  地面:干净。无水迹,无痰迹,无尘土,无污渍,无丢弃物。
  墙壁:整洁。无乱涂乱画,无不规范张贴物,无污渍,无蛛网。
  办公家具:整洁。无灰尘,无污渍,无虫蛀,无霉变。
  物品摆放:有序。卫生工具放在拐角处,字纸篓放在不影响通行处,桌面纸质材料和办公用具统一堆放,文件柜内书籍、档案盒等摆放整齐,办公室整体布局合理,方便通行。
 
八、文明职工评选标准有哪些?
  热爱祖国、热爱社会主义、热爱党的教育事业、热爱湖南,工作勤奋努力,尽心尽责。
  模范遵守国家法律法规和所里各项规章制度。
  爱岗敬业,关心集体,积极开展和参与单位文化健身活动。
  讲究文明礼貌、遵守职业道德,自觉维护社会公共准则,无不良习惯和嗜好。
  刻苦钻研,奋发进取,努力学习业务知识,在业务上精益求精,做好本职工作,完成各项业务工作。
  积极参与我所文明创建活动,做出应有的贡献。
 
九、什么是“五讲”、“四美”、“四德”?
  五讲:讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲秩序、讲道德。
  四美:心灵美、行为美、语言美、环境美。
  四德:社会公德 职业道德家庭美德 个人品德。
  
十、“四有”新人指什么?
  有理想、有道德、有文化、有纪律。
  
十一、公民道德建设的核心是什么?基本要求是什么?
  核心:为人民服务。
  基本要求:爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义。
  
十二、公民基本道德规范的内容有哪些?
  爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。
  
十三、社会公德基本规范的内容有哪些?
  文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法。
  
十四、职业道德基本规范的内容有哪些?
  爱岗敬业,诚实守信,办事公道,服务群众,奉献社会。
  
十五、家庭美德基本规范的内容有哪些?
  尊老爱幼,男女平等,夫妻和睦,勤俭持家,邻里团结。
  
十六、“八荣八耻”的主要内容有哪些?
  以热爱祖国为荣,以危害祖国为耻,
  以服务人民为荣,以背离人民为耻,
  以崇尚科学为荣,以愚昧无知为耻,
  以辛勤劳动为荣,以好逸恶劳为耻,
  以团结互助为荣,以损人利已为耻,
  以诚实守信为荣,以背信弃义为耻,
  以遵纪守法为荣,以违法乱纪为耻,
  以艰苦奋斗为荣,以骄奢淫逸为耻。
  
十七、文明市民“三管好”是什么?
  管好自己的嘴——不随地吐痰,不说不文明的话;
  管好自己的手——不乱画、乱扔、乱倒垃圾,不做不文明的事;
      管好自己的腿——不违反交通规则,不践踏花木草地,不做不文明的路
 
十八、湖南精神有哪些?
真正的湖南精神是“敢为天下先的精神,是以天下为己任的精神”
 
十九、门前“三包”包什么?
包卫生、包秩序、包绿化。
 
二十、共产党人要努力践行的“三个代表”指什么?
  代表中国先进生产力的发展要求代表中国先进文化的前进方向 代表中国最广大人民的根本利益。
 
二十一、“五个好”先进基层党组织和“五带头”优秀共产党员是指什么?
  “五个好”先进基层党组织:领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。
  “五带头”优秀共产党员:带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。
 
二十二、领导干部要做到什么?
  常修为政之德,常怀律己之心,常思贪欲之害。
  自重、自省、自警、自励。
  慎独、慎微、慎始、慎终。
  重实际、讲实话、干实事、求实效。
  
二十三、领导干部八个方面的良好作风是什么?
  勤奋好学  学以致用
  心系群众  服务人民
  真抓实干  务求实效
  艰苦奋斗  勤俭节约
  顾全大局  令行禁止
  发扬民主  团结共事
  秉公用权  廉洁从政
  生活正派  情趣健康
 
二十四、湖南省政府提出的“四化两型”社会目标是什么?
    湖南省“四化两型”:以建设两型社会作为加快经济发展方式转变的方向和目标,以新型工业化、新型城镇化、农业现代化、信息化为基本途径,努力实现优化发展、创新发展、创新发展、绿色发展、人本发展、率先建成资源节约型、环境友好型社会。
 
二十五、湖南省第十次党代会作出了“两个加快”、“两个率先”的重大决策
    加快建设全面小康,努力在中部地区率先实现全面小康目标;加快建设两型社会,在全国率先走出一条两型社会建设的路子。
 
二十六、党风建设“八个坚持、八个反对”指什么?
  坚持解放思想、实事求是,反对因循守旧、不思进取;
  坚持理论联系实际,反对照搬照抄、本本主义;
  坚持密切联系群众,反对形式主义、官僚主义;
  坚持民主集中制,反对独断专行、软弱涣散;
  坚持党的纪律,反对自由主义;
  坚持艰苦奋斗,反对享乐主义;
  坚持清正廉洁,反对以权谋私;
  坚持任人唯贤,反对用人上的不正之风。
 
 
 
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